Criminosos invadem casa no bairro de Tancredo Neves e fazem moradores de reféns

<div class="materia capitular"> <p>No início da noite desta quarta-feira (11), por volta das 20h50, suspeitos invadiram três residências na região da Candelária, no bairro de Tancredo Neves, em Salvador, e fizeram moradores de reféns.</p><p>A ação ocorreu após uma operação conjunta envolvendo guarnições do Batalhão de Policiamento em Vias Expressas (Batalhão Apolo), do Batalhão de Patrulhamento Tático Móvel (BPATAMO), do Batalhão de Operações Policiais Especiais (BOPE), da Companhia Independente de Policiamento Tático (CIPT) Rondesp Central e da 23ª Companhia Independente de Polícia Militar (23ª CIPM), com o objetivo de intensificar o policiamento na região da Candelária.</p><p>O BOPE foi acionado e assumiu a negociação com os indivíduos, enquanto as demais unidades garantiram o isolamento da área e a segurança do perímetro. As vítimas foram liberadas por volta da 0h desta quinta-feira (12), e os suspeitos foram presos.<br></p><p> </p> </div>

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Empresário suspeito de crime contra funcionários em ferro-velho recebe liberdade provisória

<div class="materia capitular"> <div id="firstHalf"><p><span id="docs-internal-guid-91b2be95-7fff-6126-8485-cb52e625184f">O empresário Marcelo Batista da Silva, principal suspeito pelo desaparecimento e morte de dois funcionários do ferro-velho, que é dono em Pirajá, em Salvador, recebeu liberdade provisória da Justiça baiana, na última segunda-feira (9). O benefício foi concedido após o suspeito se apresentar ao judiciário, após meses foragido. </span></p><p dir="ltr"> <span id="docs-internal-guid-91b2be95-7fff-6126-8485-cb52e625184f">Batista estava com mandado de prisão em aberto por homicídio qualificado. Ele é considerado o mandante do assassinato de Paulo Daniel Pereira Gentil do Nascimento e Matusalém Silva Muniz, desaparecidos no dia 4 de novembro de 2024, enquanto trabalhavam no ferro-velho de Marcelo. Depois da denúncia de desaparecimento, os corpos dos jovens foram procurados pela Polícia Civil na Barragem do Cobre, no bairro de Pirajá, em Salvador.</span></p><p dir="ltr"> <span id="docs-internal-guid-91b2be95-7fff-6126-8485-cb52e625184f">A decisão, acessada pelo Bahia Notícias, determinou que o dono do estabelecimento terá que utilizar tornozeleira eletrônica durante a liberdade provisória e deverá permanecer em casa durante o período noturno. Ele não poderá deixar Salvador ou se afastar mais de 100 metros de sua residência entre 19h e 6h, de segunda a sexta-feira e nos finais de semana.</span></p></div><div id="secondHalf"><p dir="ltr"> A determinação assinada pelo juiz Vilebaldo José de Freitas Pereira justificou que a liberdade foi condicionada "ao compromisso do mesmo em comparecer a todos os atos do processo, devendo ainda submeter-se às condições impostas na decisão que revogou sua prisão, mediante o cumprimento das obrigações e medidas cautelares"</p><p dir="ltr"> O suspeito alegou "arrependimento" ao se apresentar voluntariamente à Justiça. O juiz estabeleceu também que Marcelo deve cumprir "comparecimento periódico em juízo, no prazo e nas condições fixadas pelo juiz, para informar e justificar atividades em comparecimento mensal (a cada 30 dias); proibição de acesso ou frequência a determinados lugares quando, por circunstâncias relacionadas ao fato, deva o indiciado ou acusado permanecer distante desses locais para evitar o risco de novas infrações; proibição de manter contato com pessoa determinada quando, por circunstâncias relacionadas ao fato, deva o indiciado ou acusado dela permanecer distante; proibição de ausentar-se da Comarca quando a permanência seja conveniente ou necessária para a investigação ou instrução".</p></div> </div>

IBGE abre inscrições para vagas de estágios com bolsas de até R$ 1.125

<div class="materia capitular"> <p>O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu nesta quarta-feira, 11, as inscrições para 351 vagas de estágio em todo o país para estudantes matriculados no ensino superior.</p><p>As oportunidades são para todas as localidades do Brasil e a bolsa estágio pode chegar até R$ 1.125,69. Os interessados devem se inscrever até 1º de julho, ao meio-dia, <a href="https://pp.ciee.org.br/vitrine/13294/detalhe" target="_blank" data-rel-defined="">neste link</a>.</p><p>Os estagiários do IBGE fazem jornadas de 20 ou 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira. As remunerações são de R$ 787,98, no primeiro caso, e de R$ 1.125,69 para quem trabalha 30 horas por semana. O auxílio-transporte é de R$ 10 por dia estagiado presencialmente.</p><div id="denakop-intext-2" data-google-query-id="CPqUxqDP6Y0DFehV3QId_cc5BA" denakop-status="filled"></div><p> </p><h2>Quem pode participar?</h2><p>Para participar do processo seletivo, o estudante precisa cursar a partir do 3º período de ensino. Entre as graduações aceitas estão: Administração de Empresas, Informática, Ciências Contábeis, Comunicação Social/Jornalismo, Geografia, Estatística, Engenharia de Agrimensura,, Engenharia Cartográfica, Biologia, Ciências Biológicas, Biblioteconomia, Direito, Jogos Digitais, Turismo/Eventos, Secretariado Executivo, Gestão pública, Geologia, Geoprocessamento, Economia, Arquivologia, História, Design Gráfico, Relações Internacionais, Pedagogia e mais.</p><h2>Quais são as etapas do processo seletivo?</h2><p>Os inscritos serão submetidos a uma prova on-line, com 20 questões de múltipla escolha, distribuídas entre Português (5), Matemática e Raciocínio Lógico (5), Geografia (5), Conhecimentos Gerais e Atualidades (5).</p><section class="table__leia-mais"><h3><a aria-label="Enem 2025: inscrições são prorrogadas até 13 de junho" href="https://atarde.com.br/educacao/enem-2025-inscricoes-sao-prorrogadas-ate-13-de-junho-1330136" data-article-id="1330136" class="table__leia-mais-content" style="background-color: rgb(47, 47, 47); font-size: 14px;"><div style="display: inline !important;"></div></a></h3></section><p>Os bem avaliados nesta etapa receberão, no e-mail de cadastro no processo seletivo, a convocação para uma entrevista com um supervisor da área pretendida. Para confirmar a participação, será preciso se manifestar em até 24 horas após o recebimento da mensagem de convocação para a entrevista.</p><div id="denakop-intext-3" data-google-query-id="CPejw6DP6Y0DFehV3QId_cc5BA" denakop-status="unfilled"><div id="google_ads_iframe_/21715141650,22666819895/atarde.com.br/post_intext_3_0__container__"></div></div><p></p><h2>O que enviar depois da aprovação?</h2><p>Os aprovados do processo seletivo deverão apresentar ao IBGE: cópia do RG, cópia do CPF, declaração de matrícula e frequência atualizada expedida pela instituição de ensino, comprovante de residência atualizado, comprovante de abertura de conta bancária, sendo o estudante o primeiro titular.</p><p>A duração do estágio será de até dois anos consecutivos, sem prorrogação, e com vigência mínima de seis meses. </p> </div>

Debate sobre direitos LGBTQIAPN+ movimenta Salvador e reúne mais de 100 participantes

<div class="materia capitular"> <p><span style="-webkit-text-size-adjust: 100%;">Mais de 100 pessoas participaram, no dia 9 de maio, de uma mesa redonda realizada na Escola Superior de Advocacia (ESA), no Campo da Pólvora, em Salvador, que colocou em pauta os desafios enfrentados pela população LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho. Com o tema "Diversidade Sexual e de Gênero nas Relações de Trabalho: Letramento, Direitos, Saúde e Inclusão no Mercado de Trabalho", o evento reuniu estudantes da rede pública estadual, professores, advogados, especialistas e ativistas em uma tarde de debate e conscientização.</span></p><p>Idealizado e mediado pela advogada e professora Isabele Pereira, o encontro contou com a presença de Léo Kret do Brasil, Ives Bittencourt, Márcia Ribeiro, Dennys Gomes, Maurício Bodnachuk, Carle Porcino e Suzana Lyra. Os participantes abordaram questões como o letramento em diversidade de gênero nas empresas, a promoção da saúde mental e física dos trabalhadores LGBTQIAPN+, e a importância do cumprimento da legislação para o enfrentamento à discriminação no ambiente corporativo.</p><p>O auditório ficou lotado, especialmente com estudantes do Centro Estadual de Educação Profissional em Gestão Severino Vieira, que demonstraram entusiasmo e engajamento ao longo do evento. "Nós, alunos do curso Técnico em Segurança do Trabalho do CEEP, ficamos agradecidos à professora Isabele Pereira por nos proporcionar essa experiência. Foram apresentadas muitas situações sofridas pela comunidade LGBTQIAPN+, e isso nos trouxe mais consciência e empatia", comentou Jorge Pereira da Silva, 61 anos, estudante do curso.</p><p>Carine Dias, mulher negra cis de 47 anos e aluna do curso Técnico em Serviços Jurídicos, também participou do encontro e reforçou a importância do letramento. "Muitos preconceitos nascem da ignorância. O letramento contribui para o uso correto da linguagem e para o reconhecimento da diversidade, ao esclarecer termos, siglas, identidades e orientações. Quero expressar minha admiração por um trabalho construído com sensibilidade, inteligência e dedicação. Quando o brilho é genuíno, ele não precisa de holofotes — ele simplesmente irradia", disse.</p><p><figure class="img-legenda"><img src="https://www.g7bahia.com.br/hf-conteudo/uploads/posts/2025/06/15060_3ddde617-7a20-439f-b486-7a979b3030c4.jpeg" style="width: 342px;"><figcaption class="img-legenda-texto">Foto: Divulgação </figcaption></figure><br></p><p>Isabele Pereira, que também é professora de Direito do Trabalho no CEEP em Gestão Severino Vieira, destacou o papel da educação na transformação social. "O evento foi um sucesso. Os alunos estavam extremamente empolgados em debater uma pauta social de extrema importância. O enfrentamento à discriminação de gênero no ambiente de trabalho é responsabilidade de toda a sociedade. Não se trata apenas de uma questão de empatia, mas do cumprimento da legislação. Muito já foi conquistado, mas ainda há muito a avançar. Um ambiente de trabalho excludente, injusto e doentio é reflexo de uma sociedade doentia. E para mudar a mentalidade das pessoas, não há caminho mais eficiente do que a educação", afirmou.</p><p>A mesa redonda reforçou a urgência de iniciativas que promovam ambientes profissionais mais justos, respeitosos e inclusivos. Através da escuta ativa e do compartilhamento de vivências, o evento deixou evidente que a diversidade precisa ser uma prática cotidiana — e não apenas um discurso. </p> </div>

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